Компенсація витрачених коштів на придбання товарів для працівника не є доходом: позиція Мінфіну

Мінфін у своєму листі від 27.02.2019 р. №11220-16-7/5907 зупинився на питаннях встановлення трудових обов’язків працівника, відображення в обліку придбання товару за власні

Читати далі

Як правильно поділити щорічну відпустку на частини?

Право на відпустку гарантується усім працівникам Конституцією України та Кодексом законів про працю України від 10.12.1971 року.

Читати далі

Податкова знижка: розрахунковий документ для підтвердження витрат

Фахівці ДФС у Тернопільській області повідомляють, відповідно до п. п. 166.3.3 п. 166.3 ст. 166 Податкового кодексу України (далі – П​КУ) платник податку

Читати далі

Фондом соцстрахування відновлено планові перевірки страхувальників

Фондом соціального страхування України з березня 2019 року відновлено проведення планових перевірок страхувальників щодо використання ними коштів Фонду. Водночас, система

Читати далі

В які строки виплачувати зарплату? – нагадування від Держпраці

Держпраці у Кіровоградській області нагадує, що відповідно до ст.115 КЗпПта Закону № 2559 заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні не рідше 2

Читати далі

ТОП-15 критеріїв визнання операцій фіктивними

Згідно з Методичними рекомендаціями для формування доказової бази щодо нереальності здійснених платником податків господарських операцій існують критерії (ознаки), що свідчать про ризики фіктивності

Читати далі

Затверджено критерії, що визначають періодичність проведення планових перевірок

Кабмін постановою від 06.03.2019 року № 223 затвердив Критерії, за якими оцінюється ступінь ризику від провадження господарської діяльності та визначається періодичність проведення

Читати далі

Кабмін затвердив положення для податкової та митної служб

Кабмін постановою від 06 березня 2019 р. № 227 затвердив “Положення про Державну податкову службу України” та “Положення про Державну митну службу України”.

Читати далі

Звільнення працівника, що знаходився на роботі, але не на робочому місці

Фахівці Держпраці у Хмельницькій області звертають увагу на випадок, коли працівник без дозволу роботодавця виконує певне завдання впродовж свого робочого часу не

Читати далі