Чи припиняється виплата допомоги при народженні дитині у разі «дострокового» виходу жінки на роботу?

 Чи припиняється виплата допомоги при народженні дитині у разі «дострокового» виходу жінки на роботу із відпустки по догляду за дитиною до 3-х років або працевлаштування, розповідає головний державний інспектор відділу з питань здійснення держконтролю за додержанням законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Наталія ВИРСТА. 

Постановою КМУ від 25.06.2014 № 208  дві допомоги: допомога при народженні дитини та допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку об’єднані в один вид – допомогу при народженні дитини (тобто цільова допомога адресована дитині).

З 1 липня 2014 року ця допомога призначається в розмірі 41280 гривень незалежно від того, яка дитина за черговістю (перша, друга, третя чи кожна наступна).

Виплата здійснюється одноразово в сумі 10 320 гривень, а решта суми допомоги – 30 960 грн виплачується щомісячно рівними частинами в розмірі 860 грн протягом 36 місяців. У такому ж розмірі виплачується допомога при усиновленні дитини.

Якщо особа, яка є отримувачем призначеної допомоги при народженні дитини, виявила бажання працювати, виплата допомоги не припиняється, а триває до закінчення терміну її призначення, тобто протягом 36 місяців.

За матеріалами ГУ Держпраці у Рівненській області