Визначено Умови оплати праці працівників молодіжних центрів

Мінмолодьспорту наказом від 30.07.2019 р. № 3884 затвердило Умови оплати праці працівників молодіжних центрів (далі — Умови № 3884). Нагадаємо, нещодавно постановою КМУ від 20.03.2019 р. № 246 визначено діапазони тарифних розрядів працівників молодіжних центрів (МЦ) різних рівнів у новому розд. XXXVIIІ додатка 2 до постанови КМУ від 30.08.2002 р. № 1298 для посад: директор молодіжного центру, керівник (начальник) відділу, професіонали та фахівці усіх категорій, фахівець.

Наразі на виконання п. 6 постанови № 1298 затверджено галузеві умови оплати праці працівників комунальних МЦ, а саме схеми тарифних розрядів:

• посад адміністративно-управлінського персоналу МЦ (додаток 2 до Умов № 3884);
• професій робітників МЦ (додаток 3 до Умов № 3884);
• професій водіїв автотранспортних засобів МЦ (додаток 4 до Умов № 3884).

Крім того, визначено умови встановлення надбавок, доплат та умови преміювання працівників МЦ.

Керівникам МЦ доручено забезпечити диференціацію оплати праці працівників, які отримують зарплату на рівні мінімальної, в межах фонду оплати праці, шляхом установлення доплат, надбавок, премій з урахуванням складності, відповідальності та умов виконуваної роботи, кваліфікації працівника, результатів його роботи.

Наказ № 3884 набрав чинності 13.09.2019 р.

За матеріалами ibuhgalter.net