Як правильно організувати медогляди працівників шкідливих умов праці

Головне управління Держпраці у Львівській області наголошує, що згідно ст .13 Закону України «Про охорону праці» роботодавець зобов’язаний створити на робочому місці в

Читати далі

Як підтвердити стаж роботи для пенсії без запису в трудовій книжці: позиція ВС

Формальні неточності у документах, за загальним правилом, не можуть бути підставою для органів пенсійного фонду щодо обмеження особи у реалізації

Читати далі

Що потрібно знати працівнику при отриманні листка непрацездатності

 Зі зниженням температури повітря збільшується кількість захворювань, а отже — і кількість листків непрацездатності, які видають працівникам установ, підприємств, організацій.

Читати далі

Подано повiдомлення про прийняття працівника на роботу, але він на роботу не виходить і писати заяву про звільнення відмовляється: що робити?

Частиною третьою ст. 24 КЗпП визначено, що працiвника не може бути допущено до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням роботодавця, та повідомлення ДПС про прийняття

Читати далі

Як скласти наказ при введенні нової штатної одиниці для прийняття працівника на 0,5 ставки

В ГУ Держпраці у Дніпропетровській області надали роз’яснення з питання: як правильно скласти наказ про введення нової штатної одиниці на підприємстві, якщо планується

Читати далі

Працівник за рахунок власних коштів придбав товари для роботодавця: що з оподаткуванням?

У ДПС в Луганській області роз’яснили, відповідно до п. 14.1.195 п. 14.1 ст. 14 Податкового кодексу України (далі – ПКУ) працівник – це фізична особа, яка безпосередньо власною

Читати далі