В каких сферах молодые специалисты востребованы больше всего
Осень – это не только начало учебного года у студентов, но и начало карьеры для многих из них. Не всегда по профилю, чаще ради денег, но иногда такие случайные подработки оборачиваются стремительной и увлекательной карьерой. Мы решили выяснить, что предлагает рынок труда молодым специалистам. Об этом пишет rabota.ua.
Динамика вакансий
Аналитики сайта rabota.ua проанализировали динамику роста вакансий для начинающих и утверждают, что перспективы у молодых самые блестящие – вакансии для неопытных растут быстрее, чем рынок труда в целом. Если общий рынок труда Украины с января 2015 года по нынешнее время вырос втрое, то количество вакансий для специалистов без опыта выросло вчетверо.
Ситуация в регионах
Конечно же, самым большим работодателей для молодых специалистов является столица – 42% вакансий и 31% резюме. На втором месте Харьков – по 11% вакансий и резюме принадлежат этой области. В Днепропетровской области доля резюме на 1% превышает долю вакансий – 8% против 9%, а в Одессе и Львове по 6% вакансий для молодежи. Что интересно, даже в областных центрах – Черкасской, Полтавской, Винницкой области – по 2% вакансий работодатели предлагают специалистам без опыта.
Где нужны специалиста без опыта
Лидером по востребованности является сфера продаж – 31% вакансий против 10% резюме. Такая же жесткая конкуренция за молодых в производственной сфере – 11% вакансий и всего 2% резюме. Административная сфера тоже не может похвастаться привлекательностью для кандидатов – 8% вакансий и 4% резюме. Зато в торговле все достаточно гармонично – на 6% вакансий целых 7% резюме. Если говорить о профессиональных сферах, в которых доля резюме превышает долю вакансий, то это, конечно же, IТ-сфера, сфера гостеприимства, маркетинг, банковская сфера, бухгалтерия и сфера красоты и здоровья.
Зарплаты молодых специалистов
В большинстве сфер работодатели предлагают большие деньги, чем ожидают кандидаты. Однако, тут есть свой подвох – часто эта зарплата рассчитана работодателем на более опытных специалистов, а в вакансии оговаривается, что готовы рассмотреть новичка (но, понятно, совсем на другие деньги). Если говорить про топ-10 сфер, то предлагают на 25-70% больше ожидаемых соискателями зарплат. Тем не менее, есть сферы, в который ожидания соискателей превышают возможности работодателей на 14-15%. Это юристы, адвокаты и кандидаты в некоммерческие организации.
Средние зарплаты в рубрике для студентов и молодых специалистов в январе-августе 2016 года по топ-10 направлениям