Робітник при звільненні не забрав трудову книгу: які наслідки?

Відповідальність за організацію ведення обліку, зберігання і видачі трудових книжок покладається на керівника установи, організації.

Читати далі

Якщо на загальнодержавному рівні в Україні соціальний діалог принаймні імітується, то на місцевому він практично відсутній

«Україні час перейти до європейського типу соціального діалогу і запровадити публічний діалог. Соціальний діалог — це не просто інструмент подолання

Читати далі

Не завжди відмова від виконання роботи є порушенням трудової дисципліни

Фахівці Держпраці у Хмельницькій області зазначили, дисциплінарне стягнення покладаються на працівника за невиконання або неналежне виконання ним трудових обов’язків. Дисциплінарний проступок – це

Читати далі

Які платники ПДВ мають застосовувати касовий метод у 2019 році

Касовий метод – метод податкового обліку, за яким дата виникнення податкових зобов’язань визначається як дата зарахування (отримання) коштів на банківський рахунок

Читати далі

Хочете скоротити робітників передпенсійного віку: на що звернути увагу?

Держпраці у Дніпропетровській області розповідає, що через складну ситуацію в економіці останніх років українцям дуже просто втратити роботу. А ось знайти

Читати далі

Чи повинен соціальний діалог бути закріпленим на конституційному рівні?

Під час круглого столу «Перспективи імплементації в Україні положень Глави ХХІ Угоди про Асоціацію Україна – ЄС щодо розвитку публічних

Читати далі

Працівник захворів під час завершення випробовування: чи правомірне його звільнення?

Працiвник, якому встановлено випробувальний строк, захворiв. Строк випробування закiнчується. Чи можна звiльнити працiвника як такого, що не пройшов випробувального строку?

Читати далі

Фоторепортаж круглого столу «Публічні комунікації та соціальний діалог в Україні»

Учасники круглого столу «Перспективи імплементації в Україні положень Глави ХХІ Угоди про Асоціацію Україна-ЄС щодо розвитку публічних комунікацій та соціального діалогу»

Читати далі

Працівник не використав дні додаткової відпустки за кілька років: які наслідки?

Працівники, які зайняті на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, відповідно до ст. 7 Закону України «Про відпустки», ст. 74 і 76 КЗпП мають

Читати далі