Теги: Навчання

Пільги для осіб, які поєднують роботу і навчання

Особам які одночасно працюють і навчаються, законодавство гарантує певні пільги, що стосуються часу відпочинку, робочого часу, оплати праці тощо. Ці пільги визначені в главі 14 Кодексу законів про працю (далі –  КЗпП).

Участь працівника у семінарах за рахунок роботодавця: що з ПДФО?

ДФС у Тернопільській області розповідає, що кошти, сплачені роботодавцем на користь вітчизняних вищих та професійно-технічних навчальних закладів за навчання фізичної особи, що не перевищує у 2019 році – 12519 грн за кожний місяць навчання, та витрати роботодавця у зв’язку з підвищенням кваліфікації (перепідготовкою) працівника, не включаються до складу оподатковуваного доходу такої фізичної особи (працівника).

Навчання за рахунок підприємства: особливості оподаткування ПДФО в 2019 році

До загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку, з метою оподаткування податком на доходи фізичних осіб, не включається сума, сплачена будь-якою юридичною або фізичною особою на користь вітчизняних вищих та професійно-технічних навчальних закладів за здобуття освіти, за підготовку чи перепідготовку платника податку, але не вище трикратного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року за кожний повний або неповний місяць навчання, підготовки чи перепідготовки такої фізичної особи.

Трудові відносини з працівниками-студентами: детальне роз’яснення

Чимало студентів успішно поєднують навчання з трудовою діяльністю. Проте при цьому необхідно пам’ятати про те, як оформлюватися та працювати виключно в законодавчому полі. В Головному управлінні ДФС у Луганській області повідомили, що у студента є два шляхи здійснення трудової діяльності: за трудовим або за цивільно-правовим договором.