Які зміни чекають на ТОВ та ТДВ з 17 червня 2018 року: детальне роз’яснення

17 червня набере чинності Закон України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» №2275-VIII від 06.02.2018 року. Законом встановлюються положення, що

Читати далі

Чи має право роботодавець визначати банківську установу для перерахування зарплати працівнику?

Відповідно до ч. 5 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» за особистою письмовою згодою працівника виплата зарплати може здійснюватися

Читати далі

Порядок подання фінансової звітності зазнає змін

Проект постанови КМУ «Про внесення змін до Порядку подання фінансової звітності» підготовлено з метою приведення Порядку подання фінансової звітності, затвердженого

Читати далі

7 важливих роз’яснень для підприємців на 14 травня 2018 року

Пропонуємо розглянути корисну для підприємців інформацію від ДФС України та МОН. В добірці ви дізнаєтесь, чи впливає нестача ТМЦ на податок

Читати далі

Документи, що набрали чинності з 2 по 8 травня 2018 року

Незнання нормативних актів не звільняє від відповідальності. Для уникнення порушень інтернет-портал «РоботодавецЬ» пропонує вам ознайомитись з оглядом документів, що набрали чинності з 2

Читати далі

Які зміни в податковій декларації з ПДВ наберуть чинності з 1 червня 2018 року

Наказом Мінфіну України від 23.03.2018 р. № 381 внесено зміни до власного наказу від 28.01.2016 р. № 21 «Про затвердження форм

Читати далі

7 важливих роз’яснень для підприємців на 5 травня 2018 року

Пропонуємо розглянути корисну для підприємців інформацію від ДФС України, Мінсоцполітики, Держказначейства, Держпраці та Нацдержслужби. В добірці ви дізнаєтесь про особливості подання

Читати далі

Документи, що набрали чинності з 24 квітня по 3 травня 2018 року

Незнання нормативних актів не звільняє від відповідальності. Для уникнення порушень інтернет-портал «РоботодавецЬ» пропонує вам ознайомитись з оглядом документів, що набрали чинності з 24

Читати далі

Як роботодавці відповідатимуть за виплату авансу в неповному розмірі?

Розмір зарплати за першу половину місяця визначається колдоговором чи нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілки чи іншим уповноваженим

Читати далі