Індексація є складовою зарплати (входить до складу фонду додаткової зарплати) та віднесена до державних соціальних гарантій, тому її невиплата вважається порушенням законодавства про оплату праці. Індексацію зобов’язані проводити всі роботодавці незалежно від форми власності.
Читати далі
При проведенні індексації заробітної плати працівників слід керуватися Законом України від 03.07.91 р. № 1282-ХІІ «Про індексацію грошових доходів населення» (далі —
Читати далі
При проведенні індексації заробітної плати працівників слід керуватися Законом про індексацію та Порядком №1078. Проведення індексації здійснюється у межах фінансових ресурсів бюджетів усіх
Читати далі
При проведенні індексації заробітної плати працівників слід керуватися Законом України від 03.07.91 р. № 1282-ХІІ «Про індексацію грошових доходів населення» (далі
Читати далі
При проведенні індексації заробітної плати працівників слід керуватися Законом України від 03.07.91 р. № 1282-ХІІ «Про індексацію грошових доходів населення»
Читати далі
Індекс інфляції за липень 2018 року становить 99,3%. Тому він не вплинув на розміри коефіцієнтів для нарахування індексації. Відповідно проводити
Читати далі
Фахівці Мінсоцполітики пояснили нюанси індексації зарплати у червні та липні 2018 року.
Читати далі
Ненарахування індексації є порушенням мінімальних державних гарантій в оплаті праці. За відповідне порушення накладають штраф у десятикратному розмірі мінімальної заробітної
Читати далі