Теги: роботодавець

Хто має переважне право залишитися на роботі під час скорочення штату

Як відомо, стаття 42 Кодексу законів про працю України говорить про те, що при скороченні чисельності або штату працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці переважне право залишитися на роботі надається працівникам з більш високою кваліфікацією і продуктивністю праці. Проте законодавством не передбачені критерії і порядок визначення таких працівників.

Робота в спеку: про що повинен подбати роботодавець?

Цьогорічне літо розпочалось одразу з тридцятиградусної спеки, на чому зосереджує увагу Управління Держпраці у Хмельницькій області та закликають керівників підприємств та організацій вжити заходів із попередження нещасних випадків під час підвищення температури повітря.

Якщо працівник заподіяв шкоду, з його зарплати можна відрахувати суму, яка не перевищує середнього місячного заробітку

Управління Держпраці в Кіровоградській області розповідає про окремі аспекти такої проблеми, як покриття шкоди, заподіяної працівником.

Так, відповідно до статті 136 Кодексу законів про працю України покриття шкоди працівниками в розмірі, що не перевищує середнього місячного заробітку, провадиться за розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, керівниками підприємств, установ, організацій та їх заступниками, – за розпорядженням вищестоящого в порядку підлеглості органу шляхом відрахування із заробітної плати працівника.

Хто такі РОБОТОДАВЦІ? Міфи та законодавство

Як довело опитування фахівців галузі, у більшості немає навіть віддаленого уявлення, хто такі роботодавці, та які у них права та обов’язки, – розповідає Голова Федерації роботодавців ЖКГ України Олег АДАМОВ.

6 важливих роз’яснень для підприємців на 9 жовтня 2018 року

Пропонуємо розглянути корисну для підприємців інформацію від Мінфіну та ДФС України. В добірці ви дізнаєтесь, як правильно скласти податкову накладну, що буде базою оподаткування ПДВ при послугах мобільного зв’язку за договором комісії, доходи громадської організації для невтрати статусу неприбутковості, як заповнювати графи в РК тощо.

Використання відпустки за минулі роки: які права має працівник?

Держпраці у Полтавській області пояснює, що ст. 10 Закону «Про відпустки» визначено порядок надання щорічних відпусток, за яким щорічні основна та додаткові відпустки надаються працівникові з таким розрахунком, щоб вони були використані, як правило, до закінчення робочого року.

Як правильно оформити найманого працівника?

ДФСУ розповіла, як правильно оформити найманого працівника, та що загрожує роботодавцю за порушення трудового законодавства.

Підприємства з понад 8 працівниками теж звітуватимуть про квоти

 Законом №2148 внесено зміни до ч. 2 ст. 14 Закону №5067 щодо встановлення підприємствам, установам та організаціям з чисельністю штатних працівників від 8 до 20 осіб квоти у розмірі не менше однієї особи у середньообліковій чисельності штатних працівників для працевлаштування осіб, яким до настання права на пенсію за віком залишилося 10 і менше років.

Як перевірити, чи платить роботодавець за працівника податки?

Електронному кабінеті платника фізична особа — платник податків може в електронному вигляді сформувати запит та отримати відомості з Державного реєстру фізичних осіб-платників (далі – ДРФО — платника податків) податків про суми виплачених доходів та утриманих податків. У такий спосіб, працівник може перевірити сплату податків за нього роботодавцем.