Нещасний випадок на підприємстві: дії роботодавця за новим порядком

Фахівці Управління Держпраці у Тернопільській області окреслили алгоритм дій при нещасному випадку на підприємстві (за новим порядком).

Читати далі

У Держпраці нагадують роботодавцям про необхідність своєчасного проведення атестації робочих місць

В ГУ Держпраці у Луганській області нагадують роботодавцям про необхідність своєчасного проведення атестації робочих місць в організаціях та на підприємствах незалежно від

Читати далі

Порядок дій роботодавця при нещасному випадку на виробництві

Нещасний випадок на виробництві – це обмежена в часі подія або раптовий вплив на працівника небезпечного виробничого фактору чи середовища,

Читати далі

Хто має переважне право залишитися на роботі під час скорочення штату

Як відомо, стаття 42 Кодексу законів про працю України говорить про те, що при скороченні чисельності або штату працівників у

Читати далі

Робота в спеку: про що повинен подбати роботодавець?

Цьогорічне літо розпочалось одразу з тридцятиградусної спеки, на чому зосереджує увагу Управління Держпраці у Хмельницькій області та закликають керівників підприємств

Читати далі

Якщо працівник заподіяв шкоду, з його зарплати можна відрахувати суму, яка не перевищує середнього місячного заробітку

Управління Держпраці в Кіровоградській області розповідає про окремі аспекти такої проблеми, як покриття шкоди, заподіяної працівником. Так, відповідно до статті

Читати далі

Хто такі РОБОТОДАВЦІ? Міфи та законодавство

Як довело опитування фахівців галузі, у більшості немає навіть віддаленого уявлення, хто такі роботодавці, та які у них права та обов’язки, –

Читати далі

6 важливих роз’яснень для підприємців на 9 жовтня 2018 року

Пропонуємо розглянути корисну для підприємців інформацію від Мінфіну та ДФС України. В добірці ви дізнаєтесь, як правильно скласти податкову накладну, що буде

Читати далі

Використання відпустки за минулі роки: які права має працівник?

Держпраці у Полтавській області пояснює, що ст. 10 Закону «Про відпустки» визначено порядок надання щорічних відпусток, за яким щорічні основна та додаткові відпустки

Читати далі