Працівник використав відпустку і звільнився: коли роботодавець має право утримати своє

Управління Держпраці у Рівненській області на своєму сайті дає роз’яснення щодо окремих обставин використання працівником щорічної основної відпустки. Насамперед відповідає

Читати далі

Перенесення або продовження відпустки у разі хвороби

Згідно зі ст. 11 Закону про відпустки у разі тимчасової непраце­здатності працівника, засвідченої у встановленому порядку, щорічна відпустка:

Читати далі