Податок на прибуток: особливості декларування

ДФС у Донецькій області для забезпечення проведення на належному рівні розпочатої кампанії декларування податку на прибуток за 2018 рік, звертає увагу платників податків на наступне.

Бизнесу собираются переписать правила работы с ФЛП

Инспекторы по труду будут по-новому выявлять нарушителей трудового законодательства. В Минсоцполитики разработали для подведомственной им Госслужбы по вопросам труда законопроект “О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усиления защиты прав работников и противодействия применению незадекларированного труда”. Документ уточняет, что именно считать “трудовыми отношениями”. Для их определения прописали ряд конкретных критериев.

Реформа державної служби: черговий етап змін щодо оплати праці

У січні 2019 року відбулося декілька подій, що впливають як на подальший хід реформи державної служби загалом, так і на умови оплати праці держслужбовців зокрема.  

Увага! 14 основних законодавчих змін у лютому

14 важливих змін і подій, які очікують українців у лютому 2019 року.

УВАГА! Календар для ФОП на 2019 рік

Усі ФОП-єдинники повинні сплачувати ЄСВ «за себе». Виняток: ФОП звільняються від сплати ЄСВ, якщо вони отримують пенсію за віком або є особами з інвалідністю, або досягли віку, встановленого ст. 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 р. № 1058-IV, та отримують відповідно до закону пенсію або соцдопомогу (ч. 4 ст. 4 Закону про ЄСВ).

Форма декларації з податку на нерухомість викладена у новій редакції

Мінфін виклав у новій редакції форму Податкової декларації з податку на нерухоме майно, відмінне від земельної ділянки (наказ від 15.11.2018 р. № 897).

Сезонна робота: особливості трудових відносин

Держпраці у Хмельницькій області надало роз’яснення стосовно особливостей законодавчого регулювання праці тимчасових та сезонних працівників.

На скільки зростуть зарплати та прожитковий мінімум у 2019 році

З 1 січня 2019 року наберуть чиності законодавчі зміни, схвалені Верховною Радою 23 листопада. Відповідно до них, слід очікувати підвищення мінімальної зарплати і прожиткового мінімуму.

Увага! ДФСУ оприлюднила план-графік перевірок на 2019 рік

ДФСУ оприлюднила на веб-сайті план-графік проведення документальних планових перевірок платників податків на 2019 рік.

Чи може працівник взяти щорічну відпустку менше 14 календарних днів?

Норми про поділ щорічної відпустки на частини містяться у ч. 1 та 2 ст. 12 Закону України “Про відпустки”. Згідно з законом, щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів. Невикористану частину щорічної відпустки має бути надано працівнику, як правило, до кінця робочого року, але не пізніше 12 місяців після закінчення робочого року, за який надається відпустка.