Чи доцільно використовувати строкові трудові договори під час загрози карантину?

Пам’ятаючи недавній жорсткий карантин, враховуючи що небезпека зараження коронавірусом серед персоналу вже ще актуальна, роботодавці випробовують усі можливості гнучкого графіку,

Читати далі

Допустили до роботи працівника без трудового договору: які штрафи?

Управління Держпраці в Івано-Франківській області наголошує, що прийняття працівника на стажування до оформлення з ним трудового договору – не є законним.

Читати далі

Масове вивільнення працівників – з роз’яснень Держпраці

Управління Держпраці у Волинській області з посиланням на «Дебет-Кредит» розповідає про особливості масового звільнення працівників.

Читати далі

Чи повинен «сумісник» повідомляти роботодавця про звільнення з основного місця роботи?

«Сумісник» не зобов’язаний повідомляти роботодавця про звільнення з основного місця роботи. Як відомо, працівник має право укладати трудовий договір на

Читати далі

Як виявлятимуть нелегальних працівників: відео-пояснення від Держпраці

В ефірі  програми ZAXID.NET LIVE голова Державної служби України з питань праці Роман Чернега  відповів на запитання журналіста  Олега Ониська щодо  шляхів

Читати далі

Держпраці не має права зобов’язувати укладати трудові договори

Держпраці не може примушувати підприємство та фізособу укласти трудовий договір, якщо між ними фактично існують відносини іншого характеру, або ж визнати чинний

Читати далі

Що таке «неповний робочий час», «сумісництво» та «суміщення посад»?

Головний державний інспектор відділу з питань експертизи умов праці Управління Держпраці в області Наталія Пащенко розповіла про трудові договори з неповним

Читати далі